Сейчас каждый чувствует себя на своем месте, и человек, которому уже не нужно бороться за право быть собой, защищаться и отстаивать себя, использует командные условия для собственного развития, профессионального и личностного роста. Это стадия обращения каждого члена команды к своей экзистенциальной сущности, обретения позитивного и энергетически

насыщенного ощущения собственной уникальности, востребованной и ценной. Руководствуясь девизом «К новым достижениям! » и стремясь к реализации командной цели, человек занимается уточнением себя самого, вступая в оппозицию. Попав на четвертый этап развития команды, группа будет стремиться к непрерывному развитию, чтобы успеть эффективно выполнить как можно больше задач. Именно потому руководители и мечтают о сплоченной команде: она становится на порядок более эффективной, чем даже самый дружный коллектив! В ней начинает действовать удивительный закон, испокон веков излагаемый мудрецами в виде магической формулы алхимиков. Две объединившиеся индивидуальности — это не арифметическая сумма, а нечто третье, находящееся на качественно новом уровне: вместо двух разобщенных единиц при истинном взаимодействии появляется тройка. Так в ребенке, родившемся от двух любящих родителей, есть не только их индивидуальные черты, но и его собственные, отличающие новое поколение от предыдущего. Так в химии соединением двух активных веществ синтезируется третье — с новыми качествами и свойствами. Команда, состоящая из ярких индивидуальностей, сплотившихся в единое целое, представляет собой группу «нового поколения», способную на великие достижения.